En Zetes, empresa líder en soluciones tecnológicas para la optimización de la cadena de suministro y la identificación de productos, buscamos un Técnico de desarrollo y soporte con formación en Grado Superior o equivalente. Si tienes experiencia en programación de PLCs y te motiva trabajar en proyectos desafiantes, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
* Diseñar y automatizar procesos industriales para mejorar la eficiencia y productividad.
* Desarrollar sistemas de visualización en HMI que faciliten la interacción y monitoreo de los procesos.
* Elaborar documentación detallada derivada del estudio y análisis de los procesos implementados.
* Supervisar y optimizar los desarrollos de PLC, implementando mejoras en equipos ya instalados.
* Configurar y poner en servicio dispositivos de captura de datos, como cámaras y estaciones RFID.
* Realizar mantenimiento in situ de los equipos instalados, asegurando su correcto funcionamiento.
* Llevar a cabo validaciones FAT de las soluciones desarrolladas, garantizando su calidad y eficacia.
Requisitos:
* Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electrónica, Automatización Industrial o afines.
* Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares, demostrando competencias en programación y automatización.
* Idiomas: Inglés nivel intermedio, capaz de leer y comprender documentación técnica.
Conocimientos técnicos:
* Programación intermedia de PLCs: Beckhoff (TwinCAT 2/3), Siemens, Omron; lenguajes FUP, KOP, AWL.
* Comunicaciones industriales: KNX, LonWorks, Profibus CP y DP, MPI, Ethernet, Modbus, entre otros.
* Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos.
* Manejo de PC y paquete Office; se valorará conocimiento avanzado en configuración de redes y Wi-Fi.
Otros:
* Disponibilidad para viajar.
* Permiso de conducir vigente.
Ofrecemos:
* Incorporación a una empresa innovadora y en constante crecimiento, reconocida por su experiencia en tecnologías para la cadena de suministro.
* Participación en proyectos de vanguardia que impactan en múltiples sectores industriales.
* Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
* Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Plan de pensiones a partir del segundo año.