Consultor Estrategico en Riesgos y Cumplimiento Country: Spain WHAT YOU WILL BE DOING La division de Compliance esta buscando un/a Consultor Estrategico en Riesgos y Cumplimiento para nuestras oficinas en Boadilla del Monte. POR QUE DEBERIAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD La funcion de Compliance & Conduct fomenta la adherencia del Grupo a las normas, requisitos de supervision, y principios y valores de buena conducta, estableciendo normas, asesorando y reportando en interes de los empleados, clientes, accionistas y a la comunidad en su conjunto. Compliance & Conduct es parte de la segunda linea de defensa del Grupo, junto con Riesgos. Adoptamos una solida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros profesionales, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestion de riesgos. Santander se enorgullece de ser una organizacion donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religion, edad, orientacion sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de genero. QUE HARAS EN TU TRABAJO Como Consultor Estrategico en Riesgos y Cumplimiento, tu objetivo sera identificar, definir y ejecutar los proyectos definidos desde la gestion de la estrategia de riesgos y de cumplimiento, y de la oficina del CCO del Grupo (proyectos estrategicos de transformacion, eventos, presentaciones para Comites Ejecutivos,...) y para conseguir que la funcion alcance sus objetivos estrategicos. Necesitamos a alguien como tu para que nos ayude en distintos ambitos: Contribuir, coordinar y/o gestionar proyectos relacionados a la estrategia y a la transformacion de las funciones de cumplimiento y de riesgos para los CCO y CRO del Grupo, asi como realizar presentaciones para cualquier foro (Juntas, Comites Ejecutivos,...) o grupos de interes externos. Coordinar, entregar peticiones con los equipos de factores de riesgos, o externas (reguladores, Costes, HR, IA, etc...) Definir los business case / target operating model futuros, las analices de costes / beneficios, presupuestos, dependencias e implantar en consecuencia o coordinar implantacion/ seguimiento de progreso. EXPERIENCIA 8 10 anos en consultoria, gestion de proyecto, estrategia y/o transformacion. Risk and/or Compliance basic background. EDUCACION Estudios universitarios (grado) Preferencia en Administracion de Empresas / gestion de datos. HABILIDADES & CONOCIMIENTOS Idiomas: Ingles avanzado. Conocimiento basicos de estructuracion de presentaciones en word/ppt y de la industria financiera (procesos claves de credito, de los riesgos non financieros (incl. AML y conducta). Uso de aplicaciones informaticas basicas (Excel, PowerPoint). Soft skills: curiosidad, capacidad de auto gestion, iniciativas y alto grado de autonomia, solution and delivery driven, pensamiento critico, planificacion (tareas, proyectos), flexibilidad, adaptacion al cambio y comunicacion, capacidad de influencia. #J 18808 Ljbffr