El puesto de trabajo es para un profesional de Recursos Humanos, con solida trayectoria en posiciones de planificacion estrategica del Area. Debera contar con conocimientos y experiencia en todas las tareas vinculadas a Recursos Humanos (Empleo, Formacion, Administracion, Relaciones Laborales, Planeamiento Estrategico), dado que debera gestionar todas las actividades vinculadas a la gestion de personas. Por ello, debera contar con una experiencia no menor a 5 anos en puestos similares, conocimiento y trayectoria en puestos donde haya tenido a cargo Relaciones Laborales. Son competencias necesarias para acceder al cargo: proactividad, flexibilidad, capacidad de trabajo en equipo y gran dominio interno para intervenir en situaciones de conflicto. Debera contar con posibilidades de realizar viajes esporadicos a otras sedes de la Empresa. Dominio de herramientas informaticas. Interesados para participar, enviar antecedentes registrandose en la web y cargar el CV bien completo. Finalmente, postular a la oferta GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. #J 18808 Ljbffr