Inspección de Calidad del Servicio (Oficina Técnica), Madrid
En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado, llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, contando con presencia en más de 40 países. Buscamos incorporar a un/a inspector o inspectora de calidad del servicio (en calle) para unirte a nuestro equipo de oficina técnica.
Responsabilidades:
1. Seguimiento del plan de calidad del servicio.
2. Reporte de incidencias.
3. Producción de informes de trabajos en calle.
4. Apoyo en Oficina Técnica para el registro y tratamiento de datos.
5. Seguimiento del funcionamiento de las herramientas informáticas en el servicio de calle.
6. Desarrollo de campañas de concienciación ciudadana sobre reciclaje.
80% del trabajo se realizará en calle.
Perfil requerido:
1. Formación en Ciencias Ambientales, topografía, ingeniería industrial, agrícola, montes, etc.
2. Conocimiento a nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.
3. Habilidad en el manejo de herramientas informáticas.
4. Experiencia en la elaboración de informes técnicos.
5. Carnet de moto.
Se valora especialmente:
1. Un perfil muy ordenado, metódico, ágil, proactivo, con alta capacidad de adaptación y de trabajo en equipo, y con gran capacidad de redacción.
2. Conocimiento en el manejo de herramientas GIS.
3. Máster o curso especialista en Gestión Ambiental, SIG (Sistemas integrados de gestión), Gestión de residuos, GIS, etc.
4. Experiencia y/o formación en la implantación de sistemas de gestión: Ambiental, Calidad, PRL.
5. Conocimiento básico en sistemas de recogida de residuos.
Se ofrece:
1. Contrato temporal (1 año), con posibilidad de continuar.
2. Turno de tarde.
3. Horario de mañana: 15h a 22:00h.
En CONTENUR estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.
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