¿Te motiva llevar una cuenta de 0 a 100 K seguidores en Instagram — y todo lo que ocurre detrás del algoritmo? Si dominas Meta Ads, sabes de SEO y no te asusta la cámara del móvil, sigue leyendo.
Quiénes somos
En SytelMedia ayudamos a marcas a crecer combinando creatividad y performance. Nuestro reto inmediato: escalar una nueva vertical de negocio hasta 100 000 seguidores de calidad en ≤ 9 meses y convertir ese público en leads.
Tu misión
Diseñar el roadmap de crecimiento 0 → 100 K (AARRR, OKR) y fijar KPIs por fase.
Crear, lanzar y optimizar campañas Meta Ads (IG Profile Visits, retarget, whitelisting) manteniendo CPF global ≤ 0,10 € .
Levantar y priorizar un backlog de experimentos con ICE/RICE; iteraciones de 14 d.
Construir y actualizar un dashboard en Looker Studio con seguidores, Follow/Visita, Engagement y Retención; entregar un resumen semanal “Wins & Risks” al CEO.
Definir la estrategia SEO on‐page/técnica básica para que el blog y los Reels se refuercen mutuamente.
Grabarte en vertical (móvil) explicando tips/insights para Reels y Stories (trabajarás mano a mano con nuestro filmmaker).
Coordinarte con filmmaker (40 h) y diseñador (20 h) para alinear ganchos, copies y creatividades Ads.
Identificar loops virales (Collabs, giveaways, embajadores) y escalar tácticas ganadoras.
️ Lo que esperamos de ti
Must‐have
3 + años gestionando Meta Ads (CBO/ABO, reglas, testing estadístico).
Dominio práctico de Growth frameworks (AARRR, ICE/RICE).
SEO on‐page y técnico a nivel intermedio‐alto (keyword research, schema, WPO básico).
Manejo fluido de GA4 / Looker Studio / Sheets .
Copywriting orientado a Reels; sabes clavar ganchos Experiencia on‐camera (Reels, Shorts, Lives) — te veremos y oiremos.
Español nativo y buen inglés escrito/oral (B2).
Nice‐to‐have
SQL / BigQuery.
Certificación Meta Blueprint (Media Buying).
Experiencia con Instagram Creator Marketplace.
Lo que ofrecemos Modalidad presencial en un entorno dinámico y profesional (set de rodaje, estudio creativo)
Sueldo fijo competitivo o tarifa por hora garantizada, según preferencia.
Participación en proyectos creativos e innovadores.
Incentivos variables según resultados (bono al batir CPF y metas de seguidores).
Formación continua y recursos (Blueprint, CXL, equipo técnico) para potenciar tu desempeño.
Cómo postular Envía tu perfil de LinkedIn/CV y casos de éxito (growth, ads o SEO) a equipo @sytelmedia.com .
Adjunta un vídeo vertical (≤ 60 s) dando un tip de crecimiento (queremos verte en acción).
Escribe un mini‐case (≤ 150 palabras) respondiendo:
“¿Qué 3 acciones implementarías para bajar el CPF a 0,08 € y añadir 10 K seguidores en 30 días?”
Proceso de selección Screening CV + vídeo + mini‐case (48 h).
Entrevista técnica (30 min) — Ads, SEO, métricas.
Prueba pagada (5 h) — diseña/lanza ad set y audita un post blog.
Kick‐off con CEO + equipo creativo.
¿Listo/a para demostrar que el crecimiento se puede orquestar con datos, creatividad y una buena cámara? ¡Esperamos tu candidatura!