Posición: Sales Manager en Hostelería y Hospitalidad
Nuestro cliente es una multinacional líder en su sector, seleccionando un profesional para liderar la estrategia comercial de una de sus líneas de negocio vinculada al mundo de eventos y restauración. Como Sales Manager, serás responsable de implementar la estrategia que contribuya a alcanzar los objetivos marcados por la empresa, asegurando maximizar la rentabilidad del negocio dedicado al desarrollo de eventos y restauración. Será una posición clave para desarrollar negocio, construyendo relaciones sólidas con clientes corporativos y particulares y garantizar una experiencia excepcional de cada evento.
Responsabilidades:
• Identificar oportunidades de negocio en el segmento de celebraciones y eventos corporativos.
• Desarrollar la estrategia comercial asegurando la consecución de objetivos en términos de rentabilidad.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas que contribuyan a la atracción de clientes y fidelización de existentes.
• Análisis de mercado y competidores, identificando tendencias y destacando el valor de añadido de los servicios ofertados.
• Negociación de contratos, asegurando que van alineados con los márgenes establecidos con Dirección.
• Liderar el ciclo completo de venta, desde la prospección, negociación, cierre y valoración de experiencia cliente.
• Participar en reuniones y presentaciones del espacio a potenciales clientes, aportando valor diferencial.
• Trabajar conjuntamente con Marketing para la activación de acciones que contribuyan a dar a conocer el espacio y generen atracción de clientes.
• Representar el espacio en ferias comerciales, eventos de networking y presentaciones de ventas.
• Crear estrategias de pricing atractivas y paquetes promocionales para maximizar la conversión de clientes.
Requisitos:
• Grado en Administración de Empresas, Marketing, Turismo o similares.
• Experiencia de al menos 5 años en posición similar, dentro del área de Ventas, en el sector de Hospitality, Turismo, Ventas, Hoteles o similares.
• Conocimiento del segmento de eventos corporativos y celebraciones.
• Excelentes habilidades comunicativas y facilidad para las relaciones personales.
• Excelente capacidad de negociación y alta orientación a objetivos y resultados.
• Proactividad, iniciativa y creatividad.
• Conocimiento de herramientas de análisis y bases de datos.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Capacidad de innovar y generar ideas que aporten valor añadido.
• Orientación al cliente.
• Inglés alto.