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Empresa
Gaboral
Descripción de la Empresa
Consultaría especializada en Formación y Empleo
Provincia
Cádiz
Localidad
Jerez de la Frontera
Tipo de Contratación
Medio Tiempo
Descripción de la Plaza
Importante empresa ubicada en Jerez de la Frontera, busca incorporar en su plantilla a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales con actitud comercial contribuyendo así a la creación de entornos de trabajo seguros y saludables. La persona seleccionada será responsable de gestionar y aplicar políticas de prevención, realizar evaluaciones de riesgos y fomentar la cultura de seguridad dentro de la empresa, además de tener un enfoque proactivo en la venta de nuestros servicios relacionados con la prevención.
Funciones principales:
1. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en las instalaciones de la empresa.
2. Elaborar y revisar los planes de seguridad y salud en el trabajo.
3. Realizar auditorías y seguimientos de la legislación vigente en materia de prevención.
4. Coordinar y dar formación en prevención de riesgos laborales a los empleados.
5. Asesorar y colaborar con los responsables de otras áreas en temas de seguridad laboral.
6. Gestionar los accidentes laborales, realizar investigaciones y proponer medidas correctivas.
7. Elaborar informes y documentación necesaria sobre la actividad preventiva.
8. Desarrollar la vertiente comercial del área de prevención, identificando oportunidades de negocio, captación de clientes y promoción de servicios relacionados con la seguridad laboral.
9. Colaborar estrechamente con el departamento comercial para aumentar la cartera de clientes.
Requisitos:
1. Titulación en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
2. Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
3. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
4. Conocimientos actualizados sobre la normativa en prevención de riesgos laborales.
5. Actitud comercial y orientación a resultados, con habilidad para identificar y captar oportunidades de negocio.
6. Potestad para firmar documentos relacionados con la prevención de riesgos laborales.
7. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
8. Capacidad de gestión de documentación y uso de herramientas informáticas.
9. Carnet de conducir y vehículo propio.
Se ofrece:
1. Contrato estable.
2. Salario competitivo según experiencia y formación.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post Universitario
Mínima Experiencia Laboral Requerida
2 años
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