STRESS ENGINEER:
Desde Capgemini Engineering nos encontramos en búsqueda de un/una Ingeniero/a de Cálculo para trabajar en nuestra división de aeronáutica, espacio y defensa.
¿Cuál será tu misión como Ingeniero/a de Cálculo?
El Ingeniero/a de Cálculo formará parte integral de nuestro equipo, y será responsable de una variedad de tareas vinculadas con el cálculo de estructuras aeronáuticas.
Entre las funciones principales estarán:
1. Cálculo de estructuras aeronáuticas.
2. Metodologías de análisis de cálculo estático y estructural.
3. Creación de planos de conjunto y fabricación.
4. Creación, chequeo, actualización y modificación de GFEM y DFEM.
¿Qué estamos buscando?
1. Formación en Ingeniería de cualquier rama mecánica.
2. Nivel de inglés: intermedio-alto.
3. Conocimientos tecnológicos valorables: Nastran, Hyperworks, Patran, Hypemesh.
4. Valorable, conocimientos en composite.
5. Buscamos un perfil con más de 2 años de experiencia profesional previa trabajando en funciones similares a las descritas.
6. Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
¿Qué ofrecemos?
La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal y por eso para nosotros es vital el equipo y el buen clima. Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía.
Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y los tuyos, etc.).
- Empresa TOP EMPLOYERS, consideradas como una de las mejores empresas en las que trabajar.
- Somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia, ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 9 años seguidos!
- Flexibilidad horaria.
- 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.
- Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.
- Posibilidad de disfrutar un mes adicional de vacaciones y plan de compra de días adicionales de vacaciones.
- Participación en diversidad de proyectos innovadores.
- Seguro médico privado subvencionado al 50%.
- Vale guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
- Tickets restaurante.
- Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios (clubs deportivos, formaciones, bancos, coches, tiendas online, hoteles, viajes y restaurantes).
- Seguro de vida y accidentes.
- Plan de retribución flexible.
- Cesta regalo por nacimiento de hijo.
- Cobertura del 100% del salario en caso de baja médica desde el primer día.
- Plan de formación anual muy completo, tanto en habilidades personales como técnicas e idiomas, a través de cursos presenciales en la compañía y varias plataformas digitales de las que disfrutarás desde donde quieras. Y certificaciones para empleados.
- Plan de carrera.
- Fundación Capgemini. Colabora en diferentes programas de voluntariado y donaciones para impactar en la sociedad en beneficio de los colectivos más vulnerables.
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