En Agap2 buscamos un/a Desarrollador/a Sharepoint. Si tienes experiencia en desarrollo con la plataforma Microsoft y PowerPlatform, y te interesa participar en proyectos de automatización y optimización de soluciones, ¡esta oferta es para ti!
Responsabilidades principales:
Implementación de soluciones modernas para SharePoint.
PowerPlatform : Uso de Power Automate y Power Apps para la automatización de procesos y creación de aplicaciones.
Consultoría : Toma de requisitos directamente con los usuarios y diseño de soluciones personalizadas.
Personalización en SharePoint :
Creación de Columnas de Sitio, Tipos de Contenido, Listas y Vistas.
Aprovisionamiento de elementos mediante PNP Powershell .
Conocimientos imprescindibles:
Experiencia con Power Automate y Power Apps ..
Experiencia con SharePoint en la creación y gestión de Columnas de Sitio, Tipos de Contenido, Listas y Vistas.
Habilidad para interactuar con usuarios, captar requerimientos y diseñar soluciones.
Valorable conocimientos en ML o IA.
Conocimientos deseables:
Experiencia adicional en otros entornos de Microsoft 365.
Familiaridad con integración de soluciones SharePoint y servicios externos.
Qué ofrecemos:
Contratación indefinida desde el primer momento.
Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados.
Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios.
Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.
Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO.
Flexibilidad horaria.
Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.
Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo.
Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.