Orientación a la excelencia.
Implementación de nuevas iniciativas.
Nuestro cliente es una empresa líder en el sector hotelero.
Responsabilidades:
1. Dirigir el departamento de hospitalidad y ocio.
2. Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la experiencia del huésped.
3. Coordinar y supervisar las operaciones diarias del alojamiento.
4. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar un servicio excepcional.
5. Manejar las quejas de los clientes de manera eficiente y profesional.
6. Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.
7. Supervisar el reclutamiento, la formación y el desarrollo del personal del alojamiento.
8. Gestionar el presupuesto y los recursos financieros del departamento.
Ofrecemos:
1. Una oportunidad para trabajar en una empresa líder en el sector hotelero.
2. Un salario anual competitivo.
3. Beneficios de la empresa, incluyendo oportunidades de formación y desarrollo.
4. Un entorno laboral de apoyo y colaborativo.
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