N de puestos: 1 Empresa: Tragsatec Proyectos: Tecnologias y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Graduado/a en Ingenieria Forestal + Master Oficial relacionado con Gestion Forestal, Medio Ambiente o Ingenieria de Montes o Graduado/a en Ingenieria del Medio Natural + Master Oficial en Ingenieria de Montes para trabajar en proyectos relacionados con las absorciones de dioxido de carbono. Ubicaciones geograficas: Madrid Funciones: Analisis de proyectos forestales de absorcion de dioxido de carbono. Tipo de jornada: Tiempo Completo Requisitos (obligatorios): Grado en Ingenieria Forestal + Master Oficial relacionado con Gestion Forestal, Medio Ambiente o Ingenieria de Montes o Grado en Ingenieria del Medio Natural + Master Oficial en Ingenieria de Montes (Titulacion homologada en Espana) Poder formalizar un contrato Formativo para la Practica Profesional de al menos 6 meses de duracion asociado a la titulacion requerida (para ello no deben haber transcurrido mas de 3 anos desde la finalizacion de la titulacion) Nivel medio de Excel Conocimientos sobre ArcGis Ingles, nivel minimo B2 o equivalente Meritos (valorables): Conocimientos o formacion en cambio climatico (huella de carbono) Nivel de Excel avanzado Conocimientos de Access Experiencia en trabajos en gestion forestal Ingles superior a B2 Observaciones: Se ofrece: Jornada completa. Para poder participar en este proceso de seleccion sera necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de seleccion, la documentacion acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formacion academica detallados en la oferta. La incorrecta acreditacion de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondra la exclusion inmediata del proceso. En caso de titulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo este homologado en Espana debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentacion justificativa. La inscripcion y presentacion de su solicitud de empleo supone la declaracion responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, asi como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relacion a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe de su incumplimiento o falta veracidad. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relacion laboral vigente en la empresa, la suscripcion del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los tramites legales oportunos. Cualquier contratacion temporal resultante de este proceso de seleccion garantizara por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, asi como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislacion laboral vigente. #J 18808 Ljbffr