Time type Full timeposted on Posted Yesterdayjob requisition id 20126873Date Posted:2025-03-18Country:SpainLocation:Antonio Hernández Gil 19, 06800 MERIDA, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratandoTÉCNICOS DE ASCENSORESenMÉRIDA :ComoTÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN:OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ:IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de espec. IndustrialEXPERIENCIA:preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).HERRAMIENTAS:electrónicas y digitalesOTROS:Imprescindible carné B en vigor.CONTRATO TEMPORAL¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.Otis es el líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos 2 mil millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2.2 millones de unidades de clientes en todo el mundo, el mayor portafolio de servicios de la industria.Cuando te unes a Otis, te conviertes en parte de un líder industrial global innovador con un modelo de negocio resiliente. Formarás parte de una comunidad diversa, confiable y solidaria donde tus contribuciones y las habilidades y capacidades que adquirirás trabajando junto a los mejores, nos mantienen conectados y a la vanguardia.Te proporcionamos oportunidades, capacitación y recursos que desarrollan liderazgo y capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Proyectos Mayores y nuestro Programa de Becas para Empleados es un punto destacado de orgullo, a través del cual Otis patrocina a colegas para que persigan títulos o programas de certificación.Hoy, nuestro enfoque más que nunca está en las personas. Como una empresa global impulsada por personas, ponemos a las personas – pasajeros, clientes y colegas – en el centro de todo lo que hacemos. Estamos guiados por nuestros valores que llamamos nuestros Tres Absolutos – priorizando la Seguridad, la Ética, la Calidad en todo lo que hacemos.Conviértete en parte del equipo de Otis y ayúdanos a #Buildwhatsnext!Otis es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra clase protegida por la ley federal.Para solicitar una adaptación en la presentación de una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, comuníquese con nosotros en careers@otis.com.política de privacidad y términos:Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos.Sobre nosotrosNos esforzamos por contratar y desarrollar a las mejores personas, y ofrecer un entorno de apoyo donde los empleados estén motivados y empoderados para rendir al máximo. Hoy, seguimos empujando los límites de lo que es posible para prosperar en un mundo más alto, más rápido y más inteligente.#J-18808-Ljbffr