Requerimos la realización de una investigación en nuestra empresa para identificar a un empleado que sospechamos está incurriendo en una baja laboral fraudulenta.
Descripción del caso
Nuestro objetivo es determinar si el empleado en cuestión ha cumplido con los requisitos establecidos para percibir su indemnización.
Objetivos específicos
* Investigar la situación y recopilar pruebas relevantes.
* Determinar si el empleado ha infringido las normas laborales.
Documentos y pruebas necesarios
* Contrato de trabajo del empleado investigado.
* Documentos relacionados con la relación laboral del empleado.
Servicios de investigación deseados
Se requiere la colaboración de un profesional experimentado que pueda recomendar los servicios de investigación adecuados para este caso.
Tiempo de inicio
Es importante comenzar la investigación lo antes posible, en los próximos días.
Preferimos una relación calidad-precio para este servicio.