Location: In Office Hybrid A Coruña, Spain.
Requires going to the office at least 2 days a week.
Desde Minsait buscamos un/a profesional IT para integrarse en uno de nuestros principales proyectos con uno de nuestros clientes más TOP del sector Retail, con capacidad de liderar y responsabilizarse del crecimiento y resultados del área.
Responsibilities
1. Experiencia en dirección de proyectos TI complejos con responsabilidad sobre un presupuesto en las diferentes magnitudes: Margen, Contratación y Venta.
2. Capacidad de Desarrollo de Negocio.
3. Capacidad de interlocución e influencia con clientes, hyperscalers y partners.
4. Con capacidad en el ámbito comercial consultivo pero sin perder el contacto con la operación.
5. Iniciativa, capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares.
6. Familiarizado con la gestión de talento, ofertas y proyectos en entornos complejos.
7. Con ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.
8. Ampia experiencia en desarrollo de aplicaciones en entorno JAVA Microservicios, habiendo desarrollado funciones de Senior Developer y/o Tech Lead.
9. Experiencia con Microservicios (springboot) y en varias herramientas del stack tecnológico (Streaming, Kafka, DDD, API, Arquitecturas hexagonales, Spring Framework, etc.).
10. Haber participado en el ciclo completo de vida del producto (todas las fases).
11. Experiencia en gestión técnica de equipos.
12. Motivación por trabajar con orientación a objetivos y resultados.
13. Trabajador en equipo y capacidad multitarea.
14. Niveles muy altos de empatía, capacidad de interlocución y relación, iniciativa, influencia, liderazgo, autonomía, impulso y creatividad comercial, comunicación persuasiva.
15. Inteligencia emocional y resiliencia.
16. Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
17. Curiosidad y capacidad de innovación.
18. Habilidades altas de comunicación oral y escrita.
19. Capacidad de sintetizar y conceptualizar problemas complejos con habilidad para interactuar con profesionales de diferentes niveles organizativos (dentro y fuera de la compañía).
20. Apasionado por la tecnología.
21. Capacidad de trabajar fuera de la zona de confort y motivación por los retos complejos.
Benefits
1. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
2. Incorporación a equipo joven y altamente profesional, con gran cercanía con Managers y gran ambiente laboral.
3. Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano.
4. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
5. Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
6. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.
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