Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Director Financiero • San Fernando
Descripción del trabajo
En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión.
Gestión integral de clientes: comercialización, atención y fidelización.
AMBITOS DE ACTUACIÓN
Emprendimiento, orientación al cliente, asesoramiento y gestión patrimonial, seguros, financiación, intermediación, especialización y formación.
REQUISITOS
Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva.
Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos.
Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho).
Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión.
Adaptación a entornos ofimáticos y digitales.
PROPUESTA
Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional.
Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil.
Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión:
Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros
Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero.
Desarrollo profesional con posibilidad de gestionar una oficina delegada MAPFRE en un ámbito territorial.
Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.
Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.
#J-18808-Ljbffr