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Amas de Llaves • Orihuela
Descripción del trabajo
Vous êtes passionné(e) par la vente de solutions innovantes et complexes ? Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique dans les domaines du conseil et de la cybersécurité ?
Feel Agile vous offre une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant. Prenez part à une aventure exceptionnelle au cœur de l'innovation et de la cybersécurité !
Qui sommes-nous ?
Feel Agile, entreprise spécialisée dans l'accompagnement et dans le conseil, nous proposons des solutions de cybersécurité globales qui sécurisent l'ensemble de l'entreprise et répondent en un clic à toutes les normes du marché. Nous offrons des services de conseil stratégique et des solutions innovantes en cybersécurité, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.
Notre mission commune ? Révolutionner la cybersécurité et la transformation digitale, en alliant expertise, innovation, et simplicité pour accompagner nos clients dans un monde en constante évolution.
Responsabilités :
1. Prospecter et construire un pipeline de vente dans l'optique de générer des leads qualifiés pour nos Business Developers (cold call, mailing, Growth Hacking / Lead Generation).
2. Identifier les interlocuteurs clés au sein des différentes entreprises.
3. Être responsable de la qualification des prospects et de la création d'opportunités commerciales pour l'équipe des ventes.
4. Décrocher des rendez-vous et qualifier les besoins des prospects.
5. Collaborer avec les commerciaux pour rédiger les offres commerciales.
6. Organiser des actions de prospections ciblées avec l'équipe Marketing.
7. Maintenir à jour les informations sur les prospects et les actions menées dans le CRM de l'entreprise.
Profil recherché :
1. Diplôme de type Bac+5 (école de commerce ou équivalent universitaire).
2. Une première expérience significative dans la vente et la prospection, de préférence dans le secteur de la cybersécurité ou des technologies de l'information.
3. Motivé(e) par le challenge et prêt(e) à relever les obstacles : le cold calling ne vous effraie pas.
4. Maîtrise des techniques de vente et de prospection.
5. Excellente expression orale et écrite, bonne capacité d'écoute et de compréhension.
6. Esprit d'équipe orienté résultat.
7. Compétences organisationnelles pour gérer un portefeuille de prospects et prioriser les tâches.
8. Maîtrise des outils informatiques.
Compétences linguistiques : Français et anglais courant.
Type d'emploi :
Temps plein – Contrat CDI espagnol ou Mission VIE.
Rémunération :
Selon profil et contrat.
Lieu du poste :
En présentiel, dans nos locaux à Barcelone (Espagne).
Déroulement des entretiens :
1. Un entretien en visio avec la Responsable des Ressources Humaines (30 min).
2. Deuxième entretien avec notre Directeur Commercial (1h).
3. Dernier entretien avec le CEO (30 min).
4. Étude de cas libre à présenter (30 min).
5. Prise de références et test d'anglais.
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