(Junior) Recruiter (m/w/d) Vollzeit auf Kanarischen Inseln
Deine Aufgaben
* Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
* Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle wie soziale Netzwerke, Jobbörsen und Direktansprache
* Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren, um die passenden Kandidaten für offene Positionen zu identifizieren
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um deren Anforderungen an neue Mitarbeiter zu verstehen und gemeinsam die geeigneten Rekrutierungsstrategien zu entwickeln
* Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie proaktive Suche nach potenziellen Kandidaten für zukünftige Positionen
* Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Kandidatenerfahrung sicherzustellen
* Überwachung und Analyse von Kennzahlen und Recruiting-Metriken, um den Erfolg der Rekrutierungsaktivitäten zu messen und kontinuierlich zu verbessern
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der IT- oder Softwarebranche
* Fundiertes Wissen über verschiedene Rekrutierungsmethoden und -strategien sowie ein gutes Gespür für die Identifizierung und Ansprache von Top-Talenten
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um Kandidaten professionell zu betreuen und mit internen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren
* Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, schnell Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
* Erfahrung mit gängigen Bewerbermanagementsystemen und anderen HR-Tools
Was Dich erwartet
* Arbeiten von den sonnigen Kanarischen Inseln aus mit flexiblen Arbeitszeiten
* Reisebereitschaft an den Standort Fuerteventura für 2-3 Mal im Monat
* Workation (Work + Vacation) bis zu 4 Wochen
* Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Eine im Landesvergleich überdurchschnittliche Bezahlung
* Private Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit
* Hilfestellung und Unterstützung bei Beantragung der spanischen NIE-Nummer
* Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
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