Información general
Product Owner – Software para la Administración Pública
Ubicación : Écija, Madrid, Sevilla, Barcelona, Lleida, Granada, ESPAÑA
Teletrabajo : bajo la política de Berger-Levrault España
Tipo de contrato : contrato indefinido
Tiempo de trabajo : tiempo completo
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
* Definir y comunicar una visión de producto convincente alineada con nuestros objetivos estratégicos y las necesidades de nuestros clientes.
* Colaborar con los clientes y con los equipos para entender y traducir estas necesidades en funcionalidades accionables.
* Liderar un equipo de desarrollo Agile de alto rendimiento y multidisciplinar.
* Crear y mantener un roadmap claro e inspirador.
* Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria, los evolutivos legales y las tecnologías emergentes para desarrollar las estrategias de producto y de mercado.
* Fomentar en el equipo una mentalidad centrada en el usuario, realizando entrevistas y recopilando información para practicar la mejora continua.
* Supervisar el ciclo de vida del producto end to end, garantizando la entrega siempre con máxima calidad.
¿QUÉ BUSCAMOS?
* Experiencia demostrada de al menos 3 años como Product Owner en la industria del Software.
* Fuerte comprensión de las metodologías Agile y liderazgo de equipos multidisciplinares.
* Experiencia sólida en la gestión de equipos Agile.
* Éxito probado en traducir las necesidades de los clientes en funcionalidades impactantes.
Además, es importante que te apasione la tecnología y la innovación, además de tener buenas habilidades comunicativas .
¿CÓMO ES TU FUTURO EQUIPO?
¿Eres un líder visionario con pasión por transformar la administración pública? ¡Únete al equipo de Raquel y marca la diferencia!
Es un equipo apasionado y dinámico compuesto por más de 20 personas que trabajan combinando tecnologías tradicionales y de última generación para el sector.
LO QUE OFRECEMOS TE VA A ENCANTAR…
* Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
* Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
* 22 + 2 días de vacaciones.
NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN:
Te explicamos cuáles son las etapas de este proceso de selección:
* Envíanos tu CV a través de esta oferta.
* Si tu perfil ha hecho que nos pique la curiosidad, Ana te llamará para saber un poco más sobre ti.
* Si hay match, te convocaremos a entrevista con Ana y el PMM.
* Te daremos feedback tras cada entrevista.
IGUALDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO HUMANO
* Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad.
* Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades.
* Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.
MÁS QUE UN TRABAJO, UNA AVENTURA
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