Funciones
1. Supervisión del servicio, control y organización del mismo.
2. Formación del personal.
3. Gestión de cuentas de explotación.
4. Posicionamiento del equipo.
5. Gestión de pedidos.
6. Planificación de eventos (preparación y ejecución).
7. Planificación de las necesidades en plantilla.
8. Distribuir los turnos entre el personal a su cargo.
9. Resolver incidencias durante el servicio.
10. Gestión administrativa.
11. Interlocución con el cliente.
Requisitos:
1. Imprescindible experiência en gestión de equipos en hostelería.
2. Experiência en gestión cuentas de explotación.
3. Formación en el Sector de hostelería y servicio de sala.
4. Capacidad de resolución de incidencias.
Se ofrece:
1. Contrato estable.
2. Jornada completa distribuida de lunes a domingo librando dos días a la semana seguidos.
3. Salario según experiência aportada.
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