Reconocida empresa del sector agroalimentario, con fuerte presencia en la península ibérica y expansión internacional, busca incorporar un Responsable de Mantenimiento Industrial para su planta en Andújar (Jaén). El candidato seleccionado será responsable de coordinar las actividades de mantenimiento para asegurar el óptimo funcionamiento de la planta, jugando un papel clave en la planificación y gestión de los procesos.
Principales funciones:
1. Supervisar y coordinar el equipo de mantenimiento, asegurando una correcta asignación de tareas y recursos.
2. Implementar proyectos de mejora de infraestructura y nuevas tecnologías para aumentar la eficiencia.
3. Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para garantizar el funcionamiento continuo de la planta.
4. Coordinar las paradas técnicas, asegurando su realización eficiente dentro de los plazos establecidos.
5. Garantizar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro.
6. Gestionar el presupuesto de mantenimiento, optimizando el uso de los recursos.
7. Informar periódicamente a la dirección sobre el estado de los equipos y proyectos de mantenimiento.
Requisitos necesarios:
1. Trayectoria laboral en una posición similar dentro del sector industrial, preferiblemente agroalimentario.
2. Conocimientos en gestión de equipos de mantenimiento y proyectos de mejora.
3. Experiencia en la implementación y supervisión de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en plantas industriales.
4. Conocimientos en automatización de procesos industriales y herramientas tecnológicas aplicadas al mantenimiento.
5. Dominio de normativas legales y de seguridad aplicables al sector agroalimentario y experiencia en gestión de presupuestos.
6. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
Se ofrece:
1. Contrato indefinido con estabilidad laboral.
2. Horario: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes hasta las 14:00h.
3. Paquete retributivo acorde con el mercado y la experiencia aportada.
4. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con enfoque en sostenibilidad y cultura organizacional.
5. Participación en proyectos de alto impacto y en una empresa en constante expansión en el sector agroalimentario.
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