Responsabilidades:
1. Gestión administrativa de personal
2. Desarrollo de planes de formación
3. Conocimientos en la legislación laboral
4. Mantenimiento de un clima laboral favorable tanto para la empresa como para los empleados
5. Autonomía e implicación por mejorar todo lo que está en su ecosistema
6. Aprendizaje y afinidad con tus nuevos objetivos
Requisitos:
1. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar
2. Estudios universitarios y preferiblemente con Máster en RRHH
3. Persona cercana y con ganas de hacer cambios y proponer mejoras en la empresa
4. Experiencia previa en el desarrollo/ejecución del Plan de Igualdad, Plan de compensación u otros
5. Mínimo B2 de inglés
Información de la empresa:
Grupo del sector hotelero y alojamiento turístico, ubicado en Valencia, formado por un grupo consolidado de más de 200 empleados. Formado por 11 hoteles y 5 restaurantes distribuidos por Valencia, España.
Ofrecemos:
1. Buen ambiente de trabajo
2. Tu opinión será muy importante de cara a ofrecer un cambio y mejora interna
3. Salario de 38.000 + 2.000 euros anuales
Puesto:
Director/a de RRHH con una mínima experiencia de 5 años en la gestión administrativa de personal, desarrollo de planes de formación, conocimientos en la legislación laboral y que mantenga un clima laboral favorable tanto para la empresa como para los empleados.
#J-18808-Ljbffr