Definición del puesto: Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.
Funciones y responsabilidades del puesto:
* Participa, bajo la dirección del director, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.
* Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo.
* Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.
* Elabora proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.
* Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.
* Informa diariamente a la Dirección del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.
* Conoce y aplica la normativa vigente.
* Elabora y rellena todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo...):
* Titulación Educación Social.
* Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.
* Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia.
* Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
* Capacidad de mediación.
* Empatía.
* Asertividad.
* Intervención en conflictos.
* Trabajo en equipo.
* Comunicación.
* Control del estrés.
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas...):
* Carné de conducir B1.
Interdependencia:
Depende de la Dirección del Centro.
Tipo de contrato:
Interinidad: sustitución baja por situación de riesgo para el embarazo.
Jornada laboral:
Completa
Horario/Turno:
De lunes a jueves y domingos de 14:00 a 21:20 h.
Retribución bruta anual y otras compensaciones:
Salario base:1.326,63 €
Complemento específico: 251,80 €.