ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar en la unidad de TICS Industriales, Técnico administrador de sistemas y redes.
Funciones :
1. Instalación y mantenimiento de equipos de usuario (Windows y Linux).
2. Instalación y administración de servidores (Windows y Linux).
3. Provisión de soporte técnico y asistencia a usuarios.
4. Administración de redes y firewall.
5. Gestión de usuarios y aplicación de políticas de seguridad.
6. Monitorización de copias de seguridad y planes de recuperación.
7. Gestión de actualizaciones y parches de seguridad.
8. Documentación de configuraciones y procedimientos.
9. Monitorización de servidores, servicios y eventos de seguridad.
Se valora conocimientos en :
1. Administración de bases de datos (SQL Server, PostgreSQL y MySQL).
2. Conocimientos de hardware.
3. Automatización de procesos con Ansible, Bash, Powershell.
4. Conocimientos avanzados en redes y diagnóstico con Wireshark o Scapy.
5. Monitorización y optimización de servidores.
6. Configuración de equipos acorde a recomendaciones del CIS, CNI, DISA.
Experiencia requerida :
Valorable al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
Condiciones :
1. Posición a cubrir : Técnico administrador de sistemas y redes.
2. Unidad I+D : TICS Industriales.
3. Lugar de trabajo : Sede central de Burgos.
4. Salario acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato.
5. Jornada continua horario de mañana (7 : 00-15 : 00) y horario de verano (7 : 00-14 : 00) con flexibilidad laboral.
6. Formar parte de la unidad de TICs Industriales integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos / año con empresas industriales principalmente de Castilla y León y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado.
7. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.
8. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización.
9. Absoluta discreción en el proceso de selección.
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