La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y / o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto
Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de / de la Responsable Territorial de Intervención y / o de la Dirección de Centro / del de / la Responsable de Dispositivo.
Funciones principales
1. Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
2. Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
3. Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
4. Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y / o justificativa del programa.
5. Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
6. Brindar asesoría a los / las beneficiarios / as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
7. Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
8. Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
9. Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social.
10. Colaborar y acompañar a los / las beneficiarios / as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
11. Realizar las gestiones necesarias para la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario.
12. Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los / las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
13. Apoyar en las tareas logísticas de la acogida : gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
14. Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
15. Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
16. Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
17. Apoyar a los / las técnicos / as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.
18. Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
19. Participar en procesos de incidencia y participación social.
Formación / conocimiento
* Informática nivel usuario.
Experiencia
* Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
Competencias profesionales
* Adaptación al Cambio
* Trabajo en equipo
* Planificación y organización
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de negociación y mediación.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de resiliencia.
Se valorará
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Otros idiomas : árabe, ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi, etc.
* Formación en Igualdad de Género.
Horario
Lunes a viernes de 8 : 30 a 15 : 30 con un día de tarde de 12 : 00 a 19 : 00.
Condiciones
* Contrato de sustitución.
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
* Beneficios Sociales del Programa CUIDA (R) : paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios / as.
#J-18808-Ljbffr