TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, headhunting y formación. Formada por un equipo de más de 200 profesionales con profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría. Nuestra filosofía se resume en una frase: "Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo".
Nuestro cliente, importante empresa del sector de la Ingeniería de telecomunicaciones, de control y eléctrica, presente en 53 países, ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.
Iniciamos la búsqueda de un/a Técnico de Control de Sistemas SCADA para incorporarse en sus oficinas con ubicación bien en Madrid, Bilbao, Barcelona, Valladolid, Asturias o Valencia.
Definición y desarrollo de la programación de los sistemas SCADA. Especialista en desarrollo y puesta en marcha de sistemas SCADA, a ser posible con un perfil integral desde la plataforma SCADA, redes de control, sistemas PLCs y equipos de campo, con capacidad para definir una arquitectura completa del sistema de control.
* Responsable de la coordinación del equipo y del cumplimiento de especificaciones, plazos y calidad del proyecto, aportando soluciones de automatización industrial.
* Gestionar la relación con el cliente y con los proveedores.
* Estar bajo la supervisión del jefe de proyecto y el responsable de negocio, siendo el responsable de la solución técnica.
* Diseñar y definir la arquitectura global: HW y SW en distintos entornos.
* Definir las comunicaciones.
* Planificar las tareas que engloban el desarrollo del SCADA:
o Diseño gráfico.
o Diseño de objetos y plantillas.
o Instancias de programación: scripting.
o Gestión de tendencia.
o Gestión de alarmas y historización.
o Gestión de comunicación.
o Integración en SCADA global.
o Seguimiento y desarrollo de las tareas realizadas por distintos integrantes del equipo (rendimientos).
o Colaboración con el programador del PLC dotándose sentido el proyecto global.
o Colaborar en la descripción técnica económica de las ofertas.
o Cumplir con los procedimientos y requisitos de prevención.
REQUISITOS:
* Grado en Ingeniería industrial especialidad Automatización industrial, Licenciado en Ciencias Físicas o Matemáticas.
* A valorar FP Superior con experiencia contrastada.
* Formación específica en sistemas SCADA Wonderware (System Platform).
* Conocimientos y experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas SCADA Siemens (WinccOA) o Schneider (VijeoCitect).
* Conocimiento y experiencia en programación y puesta en marcha de PLC’s multimarca, preferentemente Schneider y Siemens.
* De 2 a 6 años de experiencia en funciones similares en una empresa del sector industrial, buscamos desde perfiles junior hasta senior.
BENEFICIOS:
* Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato o la candidata. Buscamos perfiles junior, mid y senior.
* Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias.
* Retribución flexible incluyendo seguro médico, ticket guardería, ticket transporte y ticket restaurante. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento.
* Cursos de idiomas contratados por la empresa.
* Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal. Ofrecemos diferentes opciones de trabajo con horarios flexibles para garantizar que nuestros empleados puedan manejar sus responsabilidades de manera equilibrada.
* Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.
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