Gestión y control de los servicios, gestión del personal: cuadrantes, turnos, horarios, absentismo. Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad y medio ambiente. Puesta en marcha de los servicios y seguimiento del funcionamiento. Liderar y motivar equipo humano. Configuración de ratios de productividad y análisis de cuenta de resultados. Solicitud de material. Atender y solucionar incidencias. Estudio y valoración de instalaciones para su presupuestación. Imprescindible: experiencia en gestión de equipos, conocimientos de ofimática, permiso de conducir, proactividad y acostumbrada a trabajar ante situaciones de estrés. Ofrecen: contrato indefinido de 09:00-11:00 a 15:00-19:30 y salario bruto mensual de 1.154,77€ en 14 pagas.