Grupo COPASA
Ya son 40 años construyendo sueños
Nuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes.
¿Qué buscamos?
Estamos buscando un/a profesional que se incorpore con nosotros para dar apoyo al Jefe/a de Obra de un importante proyecto de construcción de una planta EDAR en Palma de Mallorca, con un presupuesto por valor de 97 millones de €.
📢Funciones:
* Colaborar con el Jefe/a de Obra en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra.
* Apoyar al Jefe/a de Obra en la planificación de los trabajos y en el seguimiento y control de la ejecución de la obra.
* Dar apoyo al Jefe de Obra en la elaboración de las certificaciones y cierres mensuales.
* Colaboración con el Jefe de Obra en la gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.)
📢 Requisitos mínimos
* Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Obras o Civil.
* Experiencia de al menos 3 años.
* Muy valorable experiencia en obra hidráulica, en especial EDARs.
* Persona dinámica, proactiva y con alta capacidad de trabajo en equipo.
🧑🤝🧑¿Qué te ofrecemos?
* Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
* Oportunidades de desarrollo profesional en compañía sólida.
* Paquete retributivo competitivo en función de la valía del/a candidato/a.
En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalmente. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.