Responsable Ingeniería Industrial
Buscamos a un/a profesional entusiasta con pasión por la ingeniería para unirse a nuestro equipo en Madrid.
Descripción del Puesto
Nuestro equipo busca a una persona con experiencia en gestión de recursos de ingeniería, coordinación de disciplinas y subcontratación de trabajos y servicios de ingeniería.
Responsabilidades
* Apoyo a la confección de ofertas técnicas y valoración de horas/costes.
* Producción y gestión del conjunto de disciplinas de ingeniería.
* Asignación y planificación de recursos en función de las necesidades de producción.
* Gestión y coordinación de las disciplinas de ingeniería y grupos de trabajo.
* Coordinación con otras sedes cuando se realicen trabajos conjuntamente.
* Asegurar la calidad y cumplimiento de plazos de entrega de los trabajos realizados.
Seguimiento y Control
* Revisión de la planificación realizada por los responsables de sección y consultas con directores de proyecto.
* Realización y seguimiento de la carga de trabajo.
* Seguimiento de la producción y subcontrataciones de servicios de ingeniería.
Metodología, Procedimientos y Herramientas
* Creo, mantengo y aplico procedimientos operativos, instrucciones técnicas y estándares de diseño.
* Gestionar los recursos tecnológicos involucrados en los procesos de producción.
* Coordinar la adquisición y mantenimiento de herramientas informáticas de cálculo, diseño y simulación.
Personal y Formación
* En coordinación con RRHH, conseguir reclutar al personal técnico necesario.
* Organizar la formación del personal y supervisar las competencias técnicas.
Requisitos
* Experiencia mínima de 10 años en cargo similar.
* Experiencia en proyectos de sectores oil & gas, química, sanitario y alimentario.
Nuestras Ofrecemos
Llega hasta donde tú quieras. Crea un futuro prometedor con nuestros programas de desarrollo.
Porque lo importante sois tú y los tuyos: ofrecemos flexibilidad horaria, smart job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en el RD 901/2020 y 902/2020 de 13 de octubre, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.