DEPARTAMENTO: SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (P.R.L.)
DEPENDENCIA: RESPONSABLE SIG Y PRL
SECTOR: ABASTECIMIENTO DE AGUAS Y EDAR
DESTINO: SANTIAGO DE COMPOSTELA
OBJETIVOS DE CONTRATACIÓN
Seleccionamos para empresa ubicada en Compostela, con servicio de prevención propio, un/a Técnico en PRL, con experiencia. Buscamos a alguien con una sólida formación técnica, en Seguridad y Salud, que esté comprometido/a con la gestión documental y operativa, y la elaboración e implantación de planes de seguridad y salud laboral.
FUNCIONES
* Elaboración de planes de seguridad y salud.
* Evaluación de riesgos en los distintos centros de actividad de la empresa.
* Seguimiento de la implantación de medidas preventivas.
* Control operacional.
* Coordinación de actividades empresariales y subcontratas.
* Gestionar la formación a los trabajadores en materia de PRL.
* Investigación de accidentes e incidencias.
* Gestión documental.
* Seguimiento de todo lo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.
* Gestión y archivo de la documentación relacionada con PRL.
* Digitalizar los procesos de gestión de la PRL.
REQUISITOS
* Estudios: Superior en PRL, o ingeniería Técnica con máster en PRL.
* Experiencia: Mínima de 3-5 años como técnico de PRL.
* Valorable: Triple Máster en Seguridad, Calidad y Medioambiente.
* Experiencia y/o conocimientos en mejora de procesos.
IDIOMAS: Valorable, inglés.
INFORMÁTICA. Nivel alto de Microsoft y en sistemas de Gestión.
Carné de conducir.
Disponibilidad para viajar puntualmente y desplazamientos.
COMPETENCIAS
* Didáctico, para formación a equipos.
* Compromiso e Implicación.
* Capacidad de control y seguimiento operativo.
* Capacidad analítica.
* Capacidad para diseñar e implementar sistemas de gestión de PRL.
* Habilidades de comunicación e interrelación con equipos.
SE OFRECE
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Desarrollo de carrera profesional real dentro de una empresa en crecimiento y expansión.
* Buen clima de trabajo.
* Incorporación en proyecto empresarial sólido.
Salario: 21-23.000 €/b/a (en función de formación y años de experiencia).
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