Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.
Acerca del rol
¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto de transformación dentro del sector asegurador con un equipo conformado por excelentes profesionales?
¿Qué harás en el proyecto?
Buscamos un perfil como director/a de proyecto con experiencia contrastada en gestión de proyectos de transformación complejos.
Serás la persona encargada de coordinar las tareas del equipo.
Elaborar y dar seguimiento del presupuesto.
Recomendar cambios en el proyecto de Presentaciones a Dirección de Capgemini.
Revisar los informes de proyecto.
Diseñar planes de acción y tomar las decisiones necesarias para ejecutarlo.
Supervisar la situación financiera del proyecto.
Integrar el equipo y actividades del proyecto para satisfacer al cliente.
Mantener los niveles de calidad.
Tu perfil
Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien y que cuentes con experiencia en:
* Experiencia en modelos de desarrollo mixtos on site, off shore.
* Conocimiento y experiencia en el Sector Seguros.
* Nivel fluido de inglés.
* Experiencia en la gestión de proyectos complejos mínimo 3 años.
* Experiencia en la implementación de un Core de Seguros.
* Formación:
Título universitario, máster o estudios superiores en Administración Sistemas o Gestión de proyectos.
* Muy valorable:
Certificación sobre Core de Seguros.
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:
* Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
* 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
* Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como:
Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
* Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
* FlexAbroad:
posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
¿Por qué Capgemini?
Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
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