Trabajarás en Madrid - Zona Cuzco, ¡y tendrás la flexibilidad de un horario híbrido! Pasarás 2 días a la semana en la oficina y otros 3 días podrás trabajar desde casa. ¡Perfecto para quienes disfrutan de un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal! Además, las jornadas son de 8 horas diarias, con dos tardes presenciales y un horario intensivo en verano.
Te unirás a un equipo apasionado donde serás responsable de desarrollar y mantener aplicaciones de software, alineando tus esfuerzos con la misión de mejorar la eficiencia en la administración pública. Buscarás soluciones innovadoras y aplicarás tu experiencia con las herramientas que mejor conoces.
Requisitos Mínimos
Aquí te contamos lo que esperamos de ti!
* Experiencia: Un mínimo de 4 años en el área de desarrollo de software / aplicaciones, de los cuales al menos 2-3 años como Analista Programador/a.
Tecnología
Queremos que seas un/a pro en las siguientes áreas, así que asegúrate de tener experiencia reciente en estas tecnologías durante los últimos 4 años:
* Lenguajes de Programación:
* Presentación / Estilos:
* Servidor de Aplicaciones:
Java Enterprise Edition (J2EE) en cualquier Servidor de Aplicaciones: programación de servlets, JDBC, Webservices, etc.: 36 meses
* Bases de Datos:
Lenguaje SQL, PL/SQL y Procedimientos Almacenados, Oracle: 36 meses
* Herramientas de Desarrollo:
* Herramientas de integración continua y de gestión de código fuente: Tipo CVS, Subversion, Jenkins o similares: 36 meses
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde tus ideas son bienvenidas.
Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
Proyectos desafiantes que te permitirán implementar tus conocimientos y aprender día a día.
Horarios flexibles y un equilibrio entre trabajo y vida personal.
Si cumples con los requisitos y crees que encajas bien en esta cultura, ¡estamos esperándote con los brazos abiertos para incluirte en el proceso de selección!
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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