Trabajar en SegurCaixa Adeslas significa formar parte de una compañía líder, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, comprometida con cuidar de lo que más importa: la salud, el bienestar y los proyectos de las personas. Juntos transformamos desafíos en oportunidades, colaborando para construir un futuro más seguro.
¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Desarrollo!
¿Qué perfil buscamos?
Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Desarrollo con la misión de impulsar los diferentes proyectos asociados al desarrollo y la gestión del talento de la compañía.
Tus funciones serán:
Trabajar en proyectos relacionados con gestión del talento y desarrollo.
Gestionar las necesidades de desarrollo de las diferentes unidades organizativas.
Ejecutar políticas de gestión del talento y su retención.
Gestión de planes de desarrollo del talento dentro de la Compañía, incluyendo mapa de talento, plan de sucesiones, planes de carrera, onboardings.
Participación en proyectos de escucha activa
Participar en planes de acción que mejoran el sentimiento de pertenencia y la experiencia de empleado de SegurCaixa Adeslas, así como detectar mejoras para generar una óptima propuesta de valor para el empleado.
️ Requisitos :
Formación: Licenciatura o Grado en Psicología o similar.
Experiencia de al menos 5 años de experiencia en la gestión simultánea de múltiples proyectos de talento o cultura organizativa.
Conocimiento y experiencia práctica en gestión de planes de desarrollo del talento dentro de la Compañía, incluyendo mapa de talento, plan de sucesiones, planes de carrera, onboardings.
Capacidad de planificación, priorización y autonomía en la ejecución.
Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua y al trabajo en equipo.
Solvencia en la explotación y manejo de datos
Office 365 y herramientas de reporting, cuadros de mando, Power BI (como plus)
¿Qué ofrecemos?
Beneficios sociales
Contrato indefinido, seguro de salud, 30 días de vacaciones, retribución flexible, ayuda comida, plan de pensiones, programa de bienestar del empleado, ...y mucho más.
Flexibilidad
Modalidad híbrida de teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva en verano.
¿Eres tú la persona que estamos buscando?
¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!
SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.