La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la siguiente Convocatoria para sus oficinas centrales de Madrid: 1 vacante de Titulado/a superior junior en Gestion del Cambio RRHH En el siguiente enlace: Bases del proceso de Seleccion encontraras los requisitos de acceso, documentacion a aportar (obligatoria) y otra informacion relevante del proceso de seleccion. CUMPLIMENTACION DE LA SOLICITUD Curriculum Vitae Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliacion Titulos academicos Acreditacion de formacion relacionada con el puesto a cubrir PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO Reportando a la direccion Desarrollo y Gestion del cambio, la mision de la persona que ocupe el puesto sera desarrollar la gestion del cambio e impulsar la cultura de Navantia: Analizar las necesidades de cambio cultural para asegurar el mejor alineamiento con la estrategia de la compania y el cumplimiento de sus objetivos. Disenar e implementar planes y estrategias de gestion del cambio (procesos de escucha, comunicacion, formacion, gestion de resistencias). Organizar eventos y talleres, con el objetivo de crear experiencias que permitan concienciar a la plantilla. Disenar y ejecutar talleres de creatividad, toma de decisiones, analisis de objetivos complejos. Realizar la dinamizacion de personas impulsoras del cambio involucrandolos en proyectos estrategicos, dando voz a sus iniciativas de cambio o fomentando actividades de networking entre ellos. Disenar, implementar y realizar el seguimiento de acciones de gestion del cambio en cualquier area de negocio: taller, corporativo. Aportar soluciones de cambio alineadas con la estrategia de la compania. TITULACIONES SOLICITADAS Master Universitario en Recursos Humanos Cursos de formacion a valorar en la Fase 1 Concurso de meritos relacionados con el puesto a cubrir: Certificacion Gestion del Cambio (ADKAR, APMK, Kotter) Cultura corporativa / transformacion cultural Comunicacion interna Coaching / coaching de equipos CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Nivel de entrada : Junior : segun tablas convenio, D4 D3 (27.664,75 32.851,98) Tipo de contrato : Indefinido #J 18808 Ljbffr