Técnico de selección de personal técnico
NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.
Buscamos un Recruiter IT.
Se requiere:
1. 2 años o más de experiencia en selección de perfiles tecnológicos.
Funciones:
1. Atracción y Selección de perfiles, con contacto con Managers de NTT DATA para profundizar en las necesidades de la posición a cubrir.
2. Acogida de nuevas incorporaciones al servicio, seguimiento de candidaturas y procesos, realización de informes competenciales.
3. Atracción y selección de estudiantes para beca de prácticas.
4. Selección y coordinación de la movilidad interna de los procesos referenciados.
5. Organización y asistencia a foros de empleo. Preparación y actualización de materiales y gestiones para la coordinación del evento.
6. Gestión de base de datos curricular y gestión de la respuesta sobre el proceso.
7. Gestión de la búsqueda y de la selección de los procesos de selección, junto al Business Partner de NTT DATA: Toma de perfil con HHMM, Job Posting, criba curricular, llamadas telefónicas, envío de longlist al cliente, realización de informes competenciales, seguimiento de candidaturas y gestión del proceso hasta el cierre del mismo.
8. Gestión de los planes de inducción/acogida y ayuda con los planes formativos de los consultores que inician el servicio.
9. Tareas administrativas relacionadas con los servicios ofrecidos de selección.
10. Seguimiento semanal y mensual del servicio prestado a través de encuestas de calidad a usuarios de NTT DATA y perfiles seleccionados.
Salario: entre 19k - 21k.
Condiciones: El Servicio se desarrollará 100% en forma remota, en el horario de 9:00 a 18:00h.
Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.
#J-18808-Ljbffr