Responsabilidades:
1. Encontrar y atraer a las candidaturas más válidas para nuestros clientes.
2. Criba curricular y entrevistas candidaturas.
3. Atención telefónica y personal tanto de candidaturas como de clientes.
4. Atención a las incorporaciones.
5. Gestión de BBDD.
6. Gestión de documentación laboral y apoyo al departamento laboral.
Requisitos:
1. Formación: FP o Ciclo administración, RRHH, Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
2. Experiencia en selección de personal y/o laboral, preferiblemente en sector ETT.
3. Perfil comunicativo, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva.
4. Disponibilidad para trabajo presencial.
Oportunidad de formar parte de un Grupo líder en Trabajo Temporal y Consultoría de RRHH.
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