Descripción del Puesto
En Ioon, creemos que la tecnología es el motor de la transformación de nuestras vidas.
Nos gustaría conocerte si te apasiona ser parte de esta revolución.
Te proponemos esta posición para que puedas enfrentar nuevos retos profesionales como un Consultor de Gestión del Cambio.
Responsabilidades Principales
* Ser consultor de gestión del cambio organizacional.
* Tener experiencia en proyectos de transformación, organización e implementación de herramientas y gestión del cambio.
* Disponer de certificación HCMBOK o PROSCI en gestión del cambio.
Perfiles Efectivos
* Capacidad para desplegar proyectos con éxito.
* Conocimientos de Marketing, Comunicación, Formación, eLearning.
* Destreza en el manejo de MS Office (Word, PowerPoint).
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Capacidad de adaptación rápida a los cambios y nuevos retos.
* Capacidad de gestión de stakeholders.
* Competencia en inglés (medio-alto).
* Valorables habilidades en uso de herramientas de diseño gráfico.
Tarea Principal
Elaborar ofertas y participar en proyectos de Gestión del Cambio.
Subtareas
* Diseño de planes de comunicación y formación.
* Creación y maquetación de recursos de comunicación.
* Diseño y desarrollo de recursos formativos.
* Formación a usuarios.
Modalidad de Trabajo
Hibrido.
Requisitos Específicos
Solo se admiten trabajadores con disponibilidad inmediata para incorporarse.
Proceso de Selección
Participación en entrevista telefónica y online.
Contrato indefinido.
Remuneración
En función de la experiencia, sueldo bruto/año: 30.000€ - 35.000€.
Ventajas Ioon
* 23 días laborables de vacaciones al año.
* Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
* Formación continua.