Si quieres formar parte de una compañía donde las personas están en el centro de la estrategia, buscas estabilidad laboral y uno de tus valores es la constante superación,
¡tu sitio está aquí!
Objetivo del puesto:
Planificar, coordinar y supervisar el área de asesores personales liderando un equipo enfocado en alcanzar sus objetivos.
Responsabilidades:
* Velar por la buena marcha del departamento para que trabaje de manera eficaz y cohesionada cumpliendo con los objetivos establecidos por la compañía.
* Asignar tareas, establecer metas y objetivos claros y monitorear el progreso.
* Identificar y desarrollar el potencial de cada miembro del equipo promoviendo oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
* Fomentar ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
* Servir de nexo de unión para el resto de los compañeros de la empresa.
* Realizar la gestión de las relaciones comerciales.
* Desarrollar y aumentar la cartera de clientes.
* Crear nuevas conexiones.
* Desarrollar estrategias.
* Realizar negociaciones comerciales que corresponda.
* Fidelizar clientes.
* Tomar decisiones clave a nivel operativo.
Requisitos mínimos:
* Formación en administración y dirección de empresas, grado en marketing o similar.
* Experiencia en puesto similar de al menos tres años.
* Dominio de Paquete Office.
* Excelente gestión del tiempo y capacidad de organización.
* Capacidad para trabajar en equipo.
* Habilidades comunicativas.
* Habilidades de negociación.
* Flexibilidad y adaptabilidad.
* Capacidad de gestionar equipos.
Valorado favorablemente:
Conocimiento del sector del neumático.
Experiencia gestionando con sistema CRM.
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