MVS Project Manager - Electromedicina Madrid
Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomber@s, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo.
Principales responsabilidades
1. Responsable de supervisar las operaciones diarias del equipo de técnic@s a su cargo.
2. Garante de la definición y correcta implementación de la planificación de los trabajos, así como del desarrollo de los técnic@s que la llevan a cabo.
3. Supervisar y coordinar las actividades del equipo técnico a su cargo.
4. Asegurar la resolución eficiente y efectiva de problemas técnicos.
5. Desarrollar y mantener procedimientos y políticas de servicio.
6. Capacitar y orientar a los miembros del equipo.
7. Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación y apoyo.
8. Gestionar la asignación de tareas y la carga de trabajo del equipo.
9. Colaborar con otros departamentos para mejorar la calidad del servicio y la generación de nuevas oportunidades.
10. Participar con el RSM / Service Sales en el proceso de desarrollo y venta de los Contratos y en su posterior ejecución.
11. Mantener registros precisos de las actividades de servicio y generar informes periódicos.
12. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
Perfil del/la candidato/a
1. Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Licenciatura en áreas afines (Electromedicina, Electrónica, Biomédica o similares).
2. Se valorará formación profesional de grado superior en electromedicina o electrónica.
3. Mínimo 10 años de experiencia en mantenimiento y servicio técnico de equipos de electromedicina.
4. Al menos 3 años de experiencia en coordinación de equipos de trabajo.
5. Valorable experiencia previa como técnico de electromedicina en entornos multimarca.
6. Manejo avanzado de CRM y sistemas de gestión similares.
7. Conocimientos avanzados en Microsoft Office.
8. Nivel de inglés mínimo B2.
¿Por qué Dräger?
Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:
* Paquete de retribución competitivo.
* Ayuda comida.
* Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos.
* Seguro de vida y de accidentes.
* Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico.
* Cobertura salarial durante períodos de baja.
* Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
* Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones.
* Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto.
* Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera.
* Programas de reconocimiento y de bienestar.
* Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural.
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.
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