Des de Attitude buscamos un/a Director/a Corporativo para un centro sociosanitario en la zona de Barcelona, con experiencia en la gestion integral de servicios clinicos. Su mision sera liderar las areas de Administracion, Recursos Humanos, IT, Legal y Comunicacion en un centro de referencia en el ambito de la Salud Publica. El centro cuenta con 50 camas en regimen hospitalario y ambulatorio, ofrece atencion social y sanitaria a personas en situacion de gran fragilidad. Atendemos a una poblacion vulnerable con riesgo de incumplimiento terapeutico, desarraigo o adicciones, garantizando una atencion integral que promueva su recuperacion, estabilidad y bienestar a largo plazo. Responsabilidades Administracion y Recepcion Supervisar la gestion financiera de la clinica, asegurando el control de ingresos y pagos, asi como el cumplimiento de las obligaciones contables y contractuales. Coordinar la administracion general y la recepcion, garantizando una atencion eficiente a pacientes y proveedores. Mantenimiento y Compras Garantizar el cumplimiento normativo en seguros, riesgos laborales y sanitarios, asi como en infraestructuras, incluyendo el catering cocina, sistemas contra incendios e inspecciones sanitarias. Supervisar junto con la responsable de area el mantenimiento, limpieza e infraestructura del centro. Supervisar la compra de materiales optimizando los recursos. Recursos Humanos Liderar la gestion del personal, fomentando su desarrollo profesional y garantizando el cumplimiento de normativas laborales. Coordinar los procesos de seleccion y contratacion, desde la publicacion de ofertas hasta la firma de contratos. Implementar estrategias para mejorar el bienestar laboral y resolver conflictos internos. Gestionar la elaboracion de nominas y seguros sociales, asegurando su correcto procesamiento. Promover programas de desarrollo profesional y evaluaciones de desempeno. Velar por el cumplimiento de protocolos legales (LGTBI, plan de igualdad, prevencion de acoso, entre otros). Representar a la empresa ante el comite de empresa cuando sea necesario. IT (Tecnologia de la Informacion) Supervisar el area tecnologica, asegurando su alineacion con los objetivos del centro. Velar por la seguridad de los datos y el cumplimiento normativo. Supervisar la eficiencia de los sistemas y el software clinico. Coordinar la implementacion de mejoras tecnologicas con el responsable de IT. Legal Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales en salud, seguridad y proteccion de datos. Redactar y revisar contratos con proveedores, empleados y aseguradoras, garantizando condiciones favorables para la clinica. Gestionar litigios y conflictos legales, representando a la clinica en procedimientos judiciales cuando sea necesario. Brindar asesoramiento legal para minimizar riesgos y proteger los intereses de la clinica y su personal. Comunicacion y Representatividad Facilitar una comunicacion interna efectiva, asegurando que el personal este informado sobre politicas