UbicaciónÁlava, Bizkaia, Guipuzkoa (España)ContratoIndefinido Jornada laboralTiempo completoSectorInternet y tecnología Vacantes1
Descripción de la oferta
Jefe/a de proyecto gestión del cambio – País Vasco
¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Proyecto para la gestión del cambio? Si es así, Felicidades Has llegado al lugar adecuado.
¿QUÉ HARÁS?
1. Colaboración con el cliente en la definición y concreción del alcance de los proyectos.
2. Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos y los costes previstos.
3. Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto.
4. Mantenimiento permanente de las relaciones externas del proyecto: clientes, proveedores, subcontratistas, otras direcciones, etc.
5. Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos.
6. Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado.
7. Responder ante clientes y superiores de la consecución de los objetivos del proyecto.
8. Reconocer los riesgos que puedan impactar la probabilidad de éxito del proyecto, y los riesgos deben ser formal o informalmente evaluados durante todo el período de ejecución del proyecto.
9. Auditar con visión estratégica servicios externalizados.
10. Reconocer los riesgos que puedan impactar la probabilidad de éxito del proyecto, y los riesgos deben ser formal o informalmente evaluados durante todo el período de ejecución del proyecto.
¿QUÉ BUSCAMOS?
11. Título universitario de grado o superior, o en su defecto Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito de la Informática y Comunicaciones.
12. Al menos 6 años de experiencia en sector TI.
13. Experiencia de al menos 4 años en gestión de proyectos de TI y gestión del cambio.
14. Certificación de ITIL Foundation v3 superior, o equivalente.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Trabaja con contrato indefinido desde el primer día
Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara
Plan de retribución flexible
Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.