Nos encontramos en la búsqueda de un Director Comercial con sólidos conocimientos y experiencia en liderazgo estratégico para dirigir nuestro equipo comercial, garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de la organización.
Requisitos del cargo:
1. Formación académica: Profesional en Arquitectura, Ingeniería o áreas afines.
2. Educación complementaria: Deseable formación en ventas, negociación, liderazgo, gestión de proyectos o comercial.
3. Experiencia: Mínimo 5 años en roles comerciales. Mínimo 3 años liderando equipos de ventas.
4. Conocimientos específicos: Manejo avanzado de herramientas como Office y Google Workspace.
Principales responsabilidades:
1. Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos organizacionales.
2. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo un ambiente colaborativo.
3. Gestionar indicadores clave de desempeño (KPI), presupuestos y reportes comerciales.
4. Identificar oportunidades de negocio y garantizar la satisfacción de los clientes.
5. Supervisar y optimizar los procesos comerciales para maximizar la eficiencia del área.
Requerimientos:
1. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.
2. 5 años de experiencia.
3. Conocimientos: Adaptación al cambio, Dirección de ventas, Liderazgo, Organización, Planificación, Proceso de mejora, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo.
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