Nº de puestos:
1
Empresa:
Tragsa
Proyectos:
Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar a 1 Graduado/a Universitario con Máster Oficial o Licenciado/a en Ciencias Ambientales/Biología que participe en actuaciones de conservación de especies prioritarias en la Comunidad Valenciana.
Ubicaciones geográficas:
Comunidad Valenciana (Alicante, Castellón y Valencia)
Funciones:
Seguimiento y conservación de Fauna.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
* Licenciatura en Biología, Ciencias Ambientales o Grado + Máster relacionado.
* Disponer de permiso de conducción Tipo B.
* Experiencia laboral con reintroducción de Águila Pescadora.
* Ofimática (nivel alto) Microsoft Office.
* Manejo de ArcGis.
Méritos (valorables):
* Experiencia en Grupo Tragsa.
* Experiencia relacionada con la reintroducción de fauna.
* Manejo Autocad.
* Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales.
Observaciones:
Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 4 meses, con posibilidad de prórroga, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiación de Fondos de la Unión Europea.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
#J-18808-Ljbffr