1.Descripción del puesto: Técnico administrador de sistemas y redes
ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar en la unidad de TICS Industriales, Técnico
administrador de sistemas y redes.
2. Funciones:
Instalación y mantenimiento de equipos de usuario (Windows y Linux).
Instalación y administración de servidores (Windows y Linux).
Administración de Active Directory.
Provisión de soporte técnico y asistencia a usuarios.
Administración de redes y firewall.
Virtualización de servidores (Hyper-V).
Gestión de usuarios y aplicación de políticas de seguridad.
Monitorización de copias de seguridad y planes de recuperación.
Gestión de actualizaciones y parches de seguridad.
Documentación de configuraciones y procedimientos.
Monitorización de servidores, servicios y eventos de seguridad.
Se valora conocimientos en:
Administración de bases de datos (SQL Server, PostgreSQL y MySQL).
Contenedores: Docker, Podman, Kubernetes.
Conocimientos de hardware.
Automatización de procesos con Ansible, Bash, Powershell.
Conocimientos avanzados en redes y diagnóstico con Wireshark o Scapy.
Monitorización y optimización de servidores.
Configuración de equipos acorde a recomendaciones del CIS, CNI, DISA.
3. Experiencia requerida:
Valorable al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
4. Requisitos de formación
Formación académica mínima: Formación Profesional / Grado Superior – Informática.
Valorable: Grado o Máster Universitario.
5. Condiciones:
Posición a cubrir: Técnico administrador de sistemas y redes.
Unidad I+D: TICS Industriales.
Lugar de trabajo: Sede central de Burgos.
Incorporación inmediata.
Salario acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato.
6. Se ofrece:
Contrato indefinido. Jornada Completa.
Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral.
Formar parte de la unidad de TICs Industriales integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado.
Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.
Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización.
Absoluta discreción en el proceso de selección.