Desde la división de HR de Robert Walters estamos buscando un Employee Relations Specialist con un nivel de inglés alto para una importante compañía en pleno crecimiento ubicada en Palma de Mallorca.
Funciones:
* Gestión de consultas laborales: Resolver dudas y consultas relacionadas con el ámbito laboral tanto a nivel nacional como internacional, así como interpretar convenios colectivos.
* Aplicación de sanciones: Gestionar y aplicar el régimen disciplinario cuando sea necesario.
* Representación legal: Actuar en nombre de la empresa ante Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y en tribunales de lo social, en coordinación con asesores externos.
* Debida diligencia: Realizar auditorías laborales iniciales y colaborar con los asesores legales.
* Asesoría a departamentos: Apoyar a responsables de distintas áreas en temas como productividad, contratación, modificaciones laborales, medidas disciplinarias y absentismo.
* Actualización legal: Mantenerse al día con las novedades legislativas y jurisprudenciales laborales, y asegurar que se aplican correctamente en la empresa.
* Mejora de procesos internos: Detectar áreas de mejora en procedimientos laborales y colaborar en la automatización y digitalización de los mismos.
* Formación: Formar a responsables de área en temas laborales y coordinar con el asesor jurídico la redacción de documentación relevante.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
* Buenas habilidades de comunicación.
* Persona conciliadora y con grandes dotes de trabajo en equipo.
* Nivel alto de inglés es imprescindible.
Sobre la posición:
Tipo de contrato: Permanente
Área: Responsable de Relaciones Laborales
Sector: Viajes y Turismo
Tipo de trabajo: Presencial
Nivel de experiencia: Manager Senior
Ubicación: Palma de Mallorca
Banda salarial: Negotiable
Fecha de publicación: 26 de septiembre de 2024
Consultor/a: Cristina Iglesias
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