Descripción:
Centro de Trabajo: Avenida 3 de Mayo 77 locales 11 y 12, 38005, Santa Cruz de Tenerife
Programa: Apoyo a la integración a través de la vivienda
Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.
Salario Bruto Mensual: 1804,78€ (14 pagas)
Tipo de contrato:Indefinido
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica: Responsable de proyecto
Dependencia funcional: Dirección territorial canaria
MISIÓN DEL PUESTO
Apoyo en los procesos de inclusión social de las familias y personas en riesgo de exclusión social que se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones, prestándoles atención social y propiciando itinerarios para su desarrollo personal.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
* Desarrollo de habilidades sociales y de convivencia para la gestión de la vida cotidiana.
* Participación en los Diseños de intervención social individual con las familias y personas usuarias del Programa, y seguimiento del cumplimiento de objetivos.
* Acompañamiento a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que tengan derecho.
* Visitas de seguimiento a las viviendas del proyecto.
* Apoyo en el seguimiento de la convivencia y mediación en caso de conflictos grupales o vecinales.
* Desarrollo de competencias, habilidades psicosociales y estrategias adaptativas para la inclusión.
* Acompañamiento y apoyo social, laboral y educativo, con actuaciones en relación con las áreas de organización económica y doméstica, salud y hábitos de higiene, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, habilidades parentales, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.
* Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.
* Trabajo coordinado con el equipo del proyecto.
* Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
* Registro en la aplicación informática de los datos de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
* Coordinación con las áreas de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, etc.).
* Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
* Elaboración de informes de seguimiento del programa y colaboración en la preparación de las memorias técnicas.
BENEFICIOS
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Teletrabajo a tiempo parcial
* 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
* Oportunidades de conciliación laboral y personal.
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Requisitos:
FOMACIÓN ACADEMICA
* Título universitario en Educación Social.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
* Formación complementaria en el ámbito de la mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
* Experiencia de trabajo de, al menos, un año en intervención y acompañamiento social con personas o familias en riesgo o en situación de exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda, en el contexto escolar, familiar, sanitario, laboral y comunitario.
* Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.
OTROS REQUERIMIENTOS
* Carnet de conducir y vehículo propio.
* Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del municipio de Santa Cruz de Tenerife.
VALORABLE
* Amplio conocimiento del municipio de actuación y sus recursos públicos y privados existentes.
* Formación complementaria en mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.
* Experiencia de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
* Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.
* Conocimiento de otros idiomas.
COMPETENCIAS
* Compromiso con la entidad y visión estratégica.
* Rigor, eficiencia y calidad.
* Flexibilidad y adaptación al cambio.
* Trabajo en equipo.
* Orientación a la persona participante.
* Empatía.
* Capacidad organizativa.
* Comunicación eficaz.
* Capacidad propositiva y resolutiva.
* Habilidades de negociación.
* Tolerancia a la frustración.
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