Nombre de la vacante: Técnico/a Gestor/a Distribución - Centro de trabajo: Sevilla
¿Qué se realiza en el área?
Enmarcado dentro de las operaciones remotas y en campo de las operaciones reguladas y campañas:
1. Definición, seguimiento y monitorización de informes y KPIs asociados a las actividades de las operaciones remotas y en campo.
2. Garantizar la planificación técnico-económica del área de Meter Operation. Seguimiento económico (capex y opex), elaboración y revisión de forecast y bips. Evaluación de los impactos regulatorios.
3. Definición, seguimiento y monitorización de campañas específicas de instalación de contador, en coordinación con las unidades competentes y apoyando la gestión de reclamaciones consiguientes.
4. Seguimiento y supervisión de los controles de calidad. Control de plazos contractuales. Notificación de incidencias detectadas.
5. Aportación de mejoras y revisiones de procedimientos operativos asociados.
6. Elaboración de propuestas de penalizaciones y revisión de alegaciones.
¿Y cuáles serán tus funciones?
1. Seguimiento y supervisión de los controles de calidad.
2. Control de plazos contractuales.
3. Notificación de incidencias detectadas. Aportación de mejoras y revisiones de procedimientos operativos asociados.
4. Elaboración de propuestas de penalizaciones y revisión de alegaciones.
5. Participación en la definición y pruebas de nuevos desarrollos de sistemas o herramientas.
6. Seguimiento y control económico.
¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?
Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o experiencia:
1. Formación en:
1. Grado superior en administración y finanzas / Ingeniería o similar.
2. Inglés.
1. Conocimiento en:
1. MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint).
Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:
1. Formación, conocimientos y experiencia en:
1. Formación en sistemas Beat y SAP.
2. MS Office advanced (Access, Project).
3. Power BI.
4. Data & Analytics.
5. SAP.
6. SQL.
7. Experiencia profesional en la operativa en campo sobre contadores, conocimiento de procedimientos instalación y mantenimiento.
¿Qué ofrecemos?
1. Contrato laboral:
Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.
1. Salario:
En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
1. Horario laboral:
Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.
Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.
1. Retribución flexible:
Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
1. Beneficios:
Oportunidad de desarrollo.
Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.
¿Cómo va a ser el proceso de selección?
El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.
Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.
¿Cómo inscribirte?
Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!
Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección
Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.
La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.
Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.
¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?
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¿Quienes somos?
Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.
Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.
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