¡Únete a nuestro equipo en CAABSA EAGLE y forma parte de una empresa comprometida con el medio ambiente y el bienestar de la comunidad!
Requisitos:
1. Experiencia en empleos similares por al menos dos años.
2. Licenciatura en derecho concluida con cédula federal y/o estatal permanente.
3. Conocimientos en derecho laboral, corporativo, mercantil, amparo y civil.
4. Disponibilidad de moverse hacia dependencias.
5. Experiencia en litigio.
Actividades:
1. Revisar agenda para el pago de refrendo ante autoridades administrativas.
2. Dar aviso de rescisión laboral.
3. Dar seguimiento a caso de siniestros y de las implicaciones legales de ellos.
4. Revisión de expedientes en trámite ante instancias jurídicas.
5. Trámites en dependencias gubernamentales.
6. Elaboración de escritos.
7. Participación en estrategia para licitaciones.
Ofrecemos:
1. Sueldo libre
2. Pagos días quince y últimos de cada mes.
3. Prestaciones de ley desde el primer día.
4. Seguro de vida.
5. Seguro de gastos médicos mayores.
6. Préstamos personales vía nómina.
7. Descuentos y facilidades de pago vía nómina en óptica.
8. Precios preferenciales en gimnasios.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 12.000,00€ al mes
Beneficios:
1. Gimnasio en la empresa
2. Seguro de vida
Horario:
Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones complementarias:
1. Horas extras
Preguntas para la solicitud:
1. ¿Cuenta con cédula profesional?
2. ¿Tiene experiencia litigando?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
#J-18808-Ljbffr