Estamos en búsqueda de un Abogado Jurídico Laboral con sólida experiencia en litigios y asesoramiento en derecho laboral. La persona seleccionada se encargará de representar a la empresa y a sus clientes en procedimientos judiciales, así como de ofrecer asesoramiento estratégico en materia de relaciones laborales, despidos, negociaciones colectivas y cumplimiento normativo.
Responsabilidades:
* Representación y defensa de clientes en procedimientos judiciales laborales (despidos, reclamaciones salariales, conflictos colectivos, etc.).
* Asesoramiento en derecho laboral tanto a empresas como a particulares.
* Redacción de escritos, demandas y recursos judiciales.
* Negociación de acuerdos extrajudiciales y convenios colectivos.
* Supervisión y aplicación de normativas laborales y de seguridad social.
* Elaboración y revisión de contratos laborales, políticas internas y procedimientos disciplinarios.
* Interlocución con organismos públicos (Inspección de Trabajo, Seguridad Social, Juzgados de lo Social, etc.).
* Participación en mediaciones y arbitrajes laborales.
Requisitos:
* Licenciatura o Grado en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
* Mínimo 5 años de experiencia en litigación laboral y asesoramiento jurídico.
* Experiencia comprobada en procedimientos judiciales laborales.
* Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de seguridad social en España.
* Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
* Capacidad de trabajo bajo presión y gestión de múltiples casos simultáneamente.
* Colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (ICAM) o equivalente.
* Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión legal.
* Máster o especialización en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
* Experiencia en asesoramiento a empresas de gran tamaño o multinacionales.
* Conocimientos en Compliance Laboral y Derecho Penal Económico.
* Nivel alto de inglés.
Ofrecemos:
* Incorporación a un despacho líder en el sector con un equipo altamente especializado.
* Oportunidades de crecimiento y formación continua.
* Remuneración competitiva acorde a la experiencia y conocimientos.
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