Resumen de la posición en pocas palabras
Ingeniero/a de Proyectos de Instalación Industrial y Servicios Generales
Azuqueca de Henares
Se requiere experiencia de 5 a 10 años en posiciones similares
Descripción del reto
* Legalización de equipos: validar todos los equipos que requieran legalización, asegurando su conformidad con las normativas vigentes.
* Coordinación de documentación: gestionar y coordinar toda la documentación necesaria para el proceso de legalización, garantizando su correcta elaboración y archivo.
* Gestión de requerimientos legales: identificar y gestionar los requerimientos legales aplicables a los equipos y procesos de la planta, asegurando el cumplimiento normativo.
* Interlocución con autoridades: actuar como principal punto de contacto entre las autoridades competentes y los diferentes departamentos de la empresa, facilitando la comunicación y el cumplimiento de las regulaciones.
* Planificación y seguimiento: planificar y hacer seguimiento de las actividades relacionadas con las legalizaciones, asegurando su realización en los plazos establecidos.
* Colaboración interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con los equipos de EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad), Mantenimiento e Ingeniería para asegurar la correcta implementación de las legalizaciones.
Requisitos mínimos
* Formación académica: ingeniería técnica o mecánica o similar. Un máster con especialidades en Prevención de Riesgos Laborales es altamente valorable.
* Experiencia en legalizaciones de equipos en plantas de fabricación nuevas (preferiblemente farmacéuticas) o existentes.
* Experiencia laboral: al menos 5-10 años en posiciones similares.
* Habilidades de comunicación y negociación excelentes.
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
* Nivel alto de organización y atención al detalle.
* Conocimiento actualizado de las normativas y regulaciones aplicables en el sector farmacéutico.
Beneficios
Horario flexible de lunes a viernes con entrada entre 08:00 y 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante.
Contrato indefinido.
Pagado competitivo.