En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores.Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita www.amfresh.com.Actualmente, estamos buscando a un Responsable de Recursos Humanos que sea proactivo, con un enfoque cercano y una visión estratégica. La persona que ocupe este rol será clave en áreas como la selección de personal, el desarrollo de empleados y la gestión de procesos clave como la nómina, siempre asegurando que nuestros equipos estén alineados y motivados para alcanzar los objetivos comunes.Ubicación: Monforte del Cid, AlicantePRINCIPALES RESPONSABILIDADESCumplimiento Legal y Normativo:Cumplimiento de las normativas laborales y regulaciones vigentes, asegurando que la empresa cumpla con todas las obligaciones legales en materia de recursos humanos.Reclutamiento y Selección:Reclutamiento y selección de personal, identificando y atrayendo a los mejores talentos para la organización.Gestión del proceso de contratación y acogida de nuevos empleados, facilitando su integración y adaptación al entorno de trabajo.Relaciones Laborales:Gestión de conflictos y relaciones laborales, resolviendo disputas y promoviendo un ambiente laboral armonioso.Clima Laboral y Bienestar:Mantenimiento de un buen clima laboral y promoción del bienestar de los empleados, asegurando un entorno positivo y motivador.Políticas y Procedimientos:Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con los recursos humanos, creando y actualizando normas internas coherentes con los valores de la empresa.Asesoramiento y Apoyo:Asesoramiento y apoyo a la dirección y los empleados en temas relacionados con recursos humanos, ofreciendo soluciones estratégicas y operativas para optimizar la gestión del talento.REQUISITOSGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.Conocimiento de Grupo Castilla, Epsilon y sistemas de gestión de nómina.Familiaridad con regulaciones laborales y Seguridad Social.Experiencia en la tramitación de contratos, altas y bajas con la TGSS.Habilidades analíticas y atención al detalle.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector.Reporte directo al Director de Recursos Humanos.Salario competitivo y bonificación por desempeño.Entorno de trabajo positivo y colaborativo.En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda generar exclusión. Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, en función de los requisitos del puesto.